近年来，在陕西省司法厅党组、监狱管理局党委的正确领导下，在商洛市委机关工委的关心支持下，商州监狱党委坚持政治引领，党建先行，落实全面从严治党要求，积极唱响“监区一线党旗红”党建品牌，为监狱追赶超越提供了坚强的组织保障。2019年荣获“全国监狱工作先进集体”，顺利实现连续20年“四无”目标。

围绕政治引领抓党建

着力在突出“政治建设”方面下功夫。建立党委、支部会议“第一议题学政治”制度，每年党委理论学习中心组集体学习30余次，向全体党员、警察购置发放各类学习资料千余册，引领全监形成浓厚的学习氛围；常态化开展学习教育，多措并举深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神；大力开展红色培训，近年来分6批组织中层干部、支部书记、党员警察赴井冈山、延安等红色基地开展教育培训，进一步强化了全体党员的政治理论武装。

聚焦主体责任抓党建

着力在夯实党委“五个责任”方面下功夫。全面推进责任落实，与21个党支部逐一签订党建责任书，明确责任链条，层层夯实党建责任；切实维护班子团结，认真落实党委会议事规则，明确班子成员分工，坚持民主集中制；自觉履行党风廉政建设责任，严格执行责任清单，坚决做到“一把手”四个不直接分管，全面落实事前审批、事中监督、集中会签、事后审计的财务工作机制；从严从实加强作风建设，强化纪律作风整顿，狠抓“一督办二约谈三问责”的责任落实机制；抓实学习教育主体责任，带头做到在思想、学习、履职、正纪、做人上“五个以上率下”。

选好用好“头雁”抓党建

着力在选好人、用好人、激励人上下功夫。一是严格按照标准和程序选人、用人，大力发现、选拔、培养优秀年轻干部，4年来任用科级领导68人，真正做到人尽其才；二是严格目标责任考核，每年结合实际修订《目标责任考核办法》，完善平时考核机制，奖优罚劣、奖勤罚懒，全面发挥指挥棒作用；三是积极推进“三项机制”，定期轮岗交流，特别在“能下”上出实招，对个别工作责任心不强、工作实绩差的领导及时调整领导岗位，做到庸者下，能者上，今年以来交流轮岗26人，树立了干事创业的良好导向。

立足中心工作抓党建

着力在推进党组织标准化、规范化方面下功夫。狠抓标准化党支部建设，两年来，先后协调经费10万元，完善党员活动室设施设备，打造党建文化墙，为21个支部刻制印章，制定了《标准化党支部台帐参考模板》，配备了党旗，添置了统一的标准化台帐盒,为全体党员购买了党徽及党费证,进一步夯实了支部阵地建设；科学整合支部关系，及时对缺额委员进行补选，保证了党委有专职、支部有兼职的党务干部配备模式，规范了队伍管理；积极开展“政治理论大学习 纪律作风大整顿 岗位技能大练兵”专项活动，有效提升了警察业务能力和综合素质，为监狱安全奠定了坚实的政治基础。

对标载体创新抓党建

着力在规范组织生活方面下功夫。开展从优待警活动，每年常态组织“墨香进警营 书画润心田”社会联谊、职工运动会、节庆假日主题活动10余次，进一步激发了警察职工内生动力；创新主题党日活动，每年制定党委主题党日活动计划，定期组织开展红色教育、过政治生日、廉政教育等活动，不断拓宽党建活动载体；有效对接驻地活动，大力实施“晒亮工程”，积极参加商洛市委举办的运动会、知识竞赛等活动，对外展示了监狱警察“五个过硬”良好形象。