服刑人员在高墙内是有期服刑，他们却是无期坚守。为了监管安全，为了向社会输出“合格产品”，他们无悔青春的那份“孤寂”，如水般清澈、如水般刚强、如水般柔软、如水般执着，汇聚成河，奔流向前……

他们依法从事监狱管理、执行刑罚、改造罪犯工作，他们不仅是刑罚执行的具体落实者，担负着教育改造罪犯的行刑教育工作任务，还是组织者，担负着组织罪犯劳动的行刑劳动组织工作。

他们在执行刑罚惩罚改造罪犯的工作中，改造罪犯成为守法公民的转化过程是非常复杂与艰巨的社会工程，每天面对的是危害社会的特殊群体——服刑人员。这些服刑人员不仅犯罪性质复杂、犯罪手段多样，而且有过犯罪体验，思想意识及行为习惯都具有一定的反社会性。要教育、改造好服刑人员，监狱警察只有充分运用多样化手段和综合治理手段，这些工作需要大量的精力和时间，而且非常艰巨，社会公众不知晓他们付出的巨大劳动。

【第一监区】一支老中青结合的监狱人民警察队伍，大家相互尊重、相互理解、相互支持，每个人都有充分展示自我才华的舞台，又都有自由发展的空间，相互促进，凝聚智慧，聚力发力，出色完成监狱各项工作!

【第二监区】恪尽职守、团结奋进、勇创佳绩。团队以“七必须”、“七必查”为抓手，严格落实省局“100条”和“十项措施”，抓实“二四六八十”关键监管制度和十五分钟查人等基本制度。

【第三监区】扬法治正气，走治本正道，修安全正果。公正执法，着力提高执法公信力，坚持源头预防；依法办理减假保；提高执法透明度。

【第四监区】全体警察团队众志成城，凝心聚力，攻坚克难，立足治本，着力提高教育改造质量。扎实开展“知善行善、从心开始”系列教育；狠抓“三课”教育；强化个别矫治；加强出入监教育；丰富监区文化；探索构建“大教育”格局。

【第五、八监区】确保监狱安全，持续高压治违禁违。坚持“两个每天”“两个每周” “两个每月”，严格落实“六个一律”，坚持重奖重罚，持续开展“无违禁品监狱”创建活动。

【第六监区】抓住根本，力转作风，全面加强队伍建设。学深弄懂做实，切实把十九大精神落实到各自岗位上、体现在工作成效上。破除老思想、老观念束缚。树立向科技要警力要战斗力的理念，主动适应科技信息化发展趋势，监狱管理实现主要靠人到靠制度、靠流程、靠平台来管理的巨大转变，将科技信息化融合到监狱工作每项业务、每个流程、每个环节。

【第七监区】监狱着眼保障，突出加强生卫工作， 规范罪犯食堂管理。加强生活物资采供程序化、食堂建设标准化和饭菜制作精细化“三化”管理，巩固A级标准化食堂创建成果，不断深化食堂7S管理，精心调剂伙食花样，确保了部颁实物量标准，提高了罪犯生活保障水平。

【特警队】夯实责任，着力确保监狱持续安全稳定，不断强化安全底线思维和安全首位意识。监狱完善落实《当日安全隐患排查提醒牌》制度，每天排查，重点管控。坚持经常,坚持问题导向，分口排查整治。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“百日岗位练兵”活动，注重加强教育培训, 积极开展“头顶警徽谱忠诚，肩扛道义保安全”党建品牌创建活动，持续加强作风建设，队伍的整体素质显著提高。完善落实目标责任考核办法和奖罚办法，认真落实三项机制，成立警务室，建立“三警”联动机制。

【医疗站】

狠抓医疗防疫工作。建立罪犯健康档案，坚持病犯“五诊”管理办法，完善罪犯农合疗工作制度，加强病犯诊治、传染病及疫情预防与监测，实现了“零事故、零传染、零疫情”。

这是一群勇创新、敢担当、争一流，工作上齐心齐力、生活上如同家人，坚持将执行力放在第一位，将践行“治本安全观”刻在心上的自信、自强的警察队伍！

陕西省商州监狱上下团结进取，苦干实干，筑牢底线，瞄准高线，精准把握中心工作。抓住根本，力转作风，全面加强队伍建设，聚焦保障，强化服务，协调推进后勤工作。监狱领导在管理上下功夫。坚持“管用、实用、够用”的原则，突出解决由于制度本身缺陷导致出现“稻草人”现象，全面梳理现有制度，对行之有效的制度继续坚持，清理冗余、滞后、冲突、重叠的制度，立、改、废，努力形成“要我执行”变为“我要执行”的制度体系。